Strategia
e Performance

Organizzazione
e Governance

Accountability
e Valutazione

Comunicazione
e Partecipazione

Sostenibilità, CSR e performance management: alta formazione per Board, Dirigenti e Risorse umane

Brand identity: mission, valori e purpose

Piano di sostenibilità collegato all’Agenda 2030 ONU

Analisi e matrice di materialità

Cruscotti di monitoraggio e controllo sulle performance economica, sociale e ambientale

Workshop con stakeholder interni ed esterni per la co-progettazione di obiettivi e KPI e il co-design dei servizi

Analisi supply chain e Codici di condotta per i fornitori
Business Unit sostenibilità e CSR

Codice etico, 231 e ISO 26000

Analisi di clima e benessere

Definizione di ruoli e responsabilità nella gestione di processi complessi
Alta formazione per Board, Dirigenti e Risorse umane

Dichiarazione Non Finanziaria

Bilancio di sostenibilità

Bilancio integrato

OpenReport ™ e Sustainability Digital Report

Misurazione d’impatto

Life cycle assesment

Rating di legalità

Customer satisfaction
Alta formazione per Board, Dirigenti e Risorse umane

Company profile e video istituzionali

Strumenti smart di comunicazione: pillole di rendicontazione, video e campagne social

Employee e stakeholder engagement

Piani di comunicazione e marketing sostenibile

Relazioni istituzionali e advocacy

Strategia
e Performance

Organizzazione
e Governance

Accountability
e Valutazione

Comunicazione
e Partecipazione

Sostenibilità, responsabilità sociale e performance management: alta formazione per Amministratori e Dirigenti e laboratori formativi con i dipendenti

Programma di mandato, in una logica di efficacia comunicativa e misurabilità

Mappa strategica, collegata alle linee programmatiche e all’Agenda 2030 ONU, Piani strategici, impostazione e revisione del DUP

Processi e strumenti di controllo strategico e operativo

Community engagement per la definizione di obiettivi e KPI

Gestione della performance organizzativa e individuale

Software PerformPA
Ridisegno di funzioni e competenze tra istituzioni ed enti strumentali

Integrazione socio-sanitaria

Definizione di ruoli e responsabilità nella gestione di Enti e processi complessi
Alta formazione per Amministratori e Dirigenti eLaboratori formativi per il personale

Bilancio sociale offline e online

Bilancio di metà e fine mandato offline e online

Misurazione d’impatto

Valutazione partecipata con glistakeholder e performance valutativa

Citizen satisfactionanche collegate ai sistemi diaccountability
Alta formazione per Amministratori e Dirigenti eLaboratori formativi per il personale

Strumenti smart di comunicazione: pillole di rendicontazione, video e campagne social

Bilancio partecipativo

Community engagement

Relazioni istituzionali e advocacy

Strategia
e Performance

Organizzazione
e Governance

Accountability
e Valutazione

Comunicazione
e Partecipazione

Sostenibilità, responsabilità sociale e performance management: alta formazione per Organi Direttivi e laboratori formativi con lo staff

Mission e valori

Piano degli obiettivi, collegati all’Agenda 2030 ONU

Stakeholder engagement per la definizione di obiettivi e KPI

Processi e strumenti di monitoraggio strategico e operativo
Processi e strumenti di governance responsabile rivolti agli Organi Direttivi

Codice etico e 231

Analisi di clima e benessere
Alta formazione per Organi Direttivi e Laboratori formativi con lo staff alla luce della Riforma del Terzo Settore

Bilancio sociale offline e online

Misurazione social impact

Rating dell’efficacia dell’azione di rappresentanza

Bilancio sociale di mandato congressuale
Alta formazione per Organi Direttivi eLaboratori formativi per lo staff

Company profile e video istituzionali

Carta dei servizi

Strumenti smart di comunicazione: pillole di rendicontazione, video e campagne social

Comunicare in modo smartl’efficacia dell’attività di rappresentanza: pillole di rendicontazione e campagne social

Stakeholder dialogue

Relazioni istituzionali e advocacy