Strategia
e Performance
Organizzazione
e Governance
Accountability
e Valutazione
Comunicazione
e Partecipazione
Sostenibilità, CSR e performance management: alta formazione per Board, Dirigenti e Risorse umane
Brand identity: mission, valori e purpose
Piano di sostenibilità collegato all’Agenda 2030 ONU
Analisi e matrice di materialità
Cruscotti di monitoraggio e controllo sulle performance economica, sociale e ambientale
Workshop con stakeholder interni ed esterni per la co-progettazione di obiettivi e KPI e il co-design dei servizi
Analisi supply chain e Codici di condotta per i fornitori
Business Unit sostenibilità e CSR
Codice etico, 231 e ISO 26000
Analisi di clima e benessere
Definizione di ruoli e responsabilità nella gestione di processi complessi
Alta formazione per Board, Dirigenti e Risorse umane
Dichiarazione Non Finanziaria
Bilancio di sostenibilità
Bilancio integrato
OpenReport ™ e Sustainability Digital Report
Misurazione d’impatto
Life cycle assesment
Rating di legalità
Customer satisfaction
Alta formazione per Board, Dirigenti e Risorse umane
Company profile e video istituzionali
Strumenti smart di comunicazione: pillole di rendicontazione, video e campagne social
Employee e stakeholder engagement
Piani di comunicazione e marketing sostenibile
Relazioni istituzionali e advocacy
Strategia
e Performance
Organizzazione
e Governance
Accountability
e Valutazione
Comunicazione
e Partecipazione
Sostenibilità, responsabilità sociale e performance management: alta formazione per Amministratori e Dirigenti e laboratori formativi con i dipendenti
Programma di mandato, in una logica di efficacia comunicativa e misurabilità
Mappa strategica, collegata alle linee programmatiche e all’Agenda 2030 ONU, Piani strategici, impostazione e revisione del DUP
Processi e strumenti di controllo strategico e operativo
Community engagement per la definizione di obiettivi e KPI
Gestione della performance organizzativa e individuale
Software PerformPA
Ridisegno di funzioni e competenze tra istituzioni ed enti strumentali
Integrazione socio-sanitaria
Definizione di ruoli e responsabilità nella gestione di Enti e processi complessi
Alta formazione per Amministratori e Dirigenti eLaboratori formativi per il personale
Bilancio sociale offline e online
Bilancio di metà e fine mandato offline e online
Misurazione d’impatto
Valutazione partecipata con glistakeholder e performance valutativa
Citizen satisfactionanche collegate ai sistemi diaccountability
Alta formazione per Amministratori e Dirigenti eLaboratori formativi per il personale
Strumenti smart di comunicazione: pillole di rendicontazione, video e campagne social
Bilancio partecipativo
Community engagement
Relazioni istituzionali e advocacy
Strategia
e Performance
Organizzazione
e Governance
Accountability
e Valutazione